İyi kurumsal portre çekimden önce hazırlanır

Kamera karşısında rahat hissetmek herkes için aynı derecede kolay değil. Hazırlığın amacı insanları kalıba sokmak değil, çekim günündeki belirsizliği azaltmaktır. Kıyafet, renk, sıra ve kullanılacak alan belli olduğunda ekip daha kısa sürede doğal görünür.

Önce fotoğrafların nerede kullanılacağını sorarım: LinkedIn, web sitesi, basın, sunum, kariyer sayfası veya sosyal medya. Aynı portre farklı alanlarda kullanılacaksa baş boşluğu, arka plan ve kadrajı buna göre planlamak gerekir.

Kıyafet, renk ve takvim

Herkesin aynı kıyafeti giymesi gerekmez. Yoğun desenler ve markanın tonu ile çelişen parçalar görüntünün bütünlüğünü bozabilir. Çalışanlara örnek bir renk paleti veya sade kıyafet önerisi göndermek çoğu zaman yeterlidir.

Çekime katılacak kişilere saat, tahmini süre, kıyafet notu ve kullanım alanını önceden iletmek gerekir. Portre ve ekip bloklarını sıraya koymak ofis akışını korur.

Doğal görünümlü kurumsal erkek portresi
Kişiyi başka biri gibi göstermeden portrelemek

Yönetici, ekip ve çalışma anları

Yönetici portresi karar vericiyi, ekip fotoğrafı birlikte çalışma biçimini, çalışma anları şirketin günlük ritmini anlatır. Üç görüntü türü web ve LinkedIn’de farklı yerlerde kullanılabilir.

Çalışma anlarını sahte bir toplantı gibi kurmak yerine gerçek işi sadeleştirmek daha doğal görünür. İnsanların kameraya baktığı ve bakmadığı kareleri dengelerim.

Kamera karşısında rahatlık

Poz veriyorum hissini azaltmak için uzun süre sabit duruş istemem. Küçük hareketler, nefes, bakış yönü ve kısa yönlendirmelerle kişinin kendine benzeyen ifadesini ararım.

Ekip fotoğrafında herkesin aynı ifadeye zorlanması yapay durabilir. Kurumsal bütünlüğü korurken yüzlerin doğal farklarına alan bırakmak daha güvenilir bir görüntü üretir.

Çekim öncesi kontrol listesi

Masa üstleri, ekranlar, kişisel belgeler ve görünmesini istemediğiniz bilgiler kontrol edilmeli. Işık ve hareket için geçiş alanı bırakmak çekim sırasında eşyaları taşımaktan daha pratiktir.

LinkedIn ve web için yatay boşluk, profil için sıkı portre, basın için farklı çözünürlük gerekebilir.

  • Kıyafet önerisini paylaşın
  • Çalışan saatlerini bloklayın
  • Hassas bilgileri arka plandan kaldırın
  • LinkedIn ve web kullanımını belirtin
Çevresel marka ve kişisel kimlik portresi
Portreyi çalışma bağlamına yerleştirmek

Teslim ve bütçe

Dosya isimleri kişi adı, ekip veya kullanım alanıyla eşleşirse teslim sonrasında arama kolaylaşır. Çekim süresi kişi sayısı, ofis alanı ve çalışma anlarının kapsamına göre değişir.

Öncelikli portre seti ile kapsamlı marka içerik setinin farkını teklif üzerinde açıkça göstermek bütçeyi konuşmayı kolaylaştırır.

KISA CEVAPLAR

Sık sorulan sorular

Çalışanların hepsi aynı kıyafeti giymeli mi?

Hayır. Markayla uyumlu bir renk ve sadelik çerçevesi yeterli olabilir.

Ofiste çekim yapılırken çalışma durur mu?

Takvim bloklara ayrılırsa herkesin aynı anda beklemesi gerekmez.

Portreler LinkedIn ve web için aynı olabilir mi?

Aynı çekimden kullanılabilir kareler üretilebilir; oran ve boşluk ihtiyacı farklı olabilir.

Ekibiniz için kontrollü ve doğal bir portre sistemi kuralım

Ekip sayısını, çekim yapılacak ofisi ve fotoğrafların kullanılacağı alanları paylaşın. LinkedIn, web sitesi ve basın kullanımı için uygun bir plan oluşturalım.

Kurumsal fotoğraf çekimini inceleyin ↗Güncel çekim paketlerini inceleyin ↗WhatsApp’tan yazın ↗

İLGİLİ NOTLAR

Marka ve Kurumsal · 8 dkKurumsal portrede “poz veriyorum” hissini nasıl azaltıyorum?Notu okuyun ↗Marka ve Kurumsal · 8 dkİstanbul’da marka fotoğraf çekimi öncesi cevaplanması gereken 7 soruNotu okuyun ↗Çekim Hazırlığı · 8 dkİstanbul’da mekân keşfi çekim gününü nasıl kurtarır?Notu okuyun ↗